Contexte général et intérêt du concept de transfert mobile des salaires
C’est depuis 2012 que l’expérience de transfert mobile des fonds par téléphone a été lancée par un opérateur de la place en République Démocratique du Congo. Cette activité a pris une dimension sans cesse croissante. Aujourd’hui la quasi-totalité des grands opérateurs de la téléphonie mobile en RDC offrent le service de transfert mobile à leurs abonnés.
Le nombre des congolais possédant un téléphone mobile est de loin supérieur à celui des congolais ayant un compte dans une institution financière. Le taux de couverture du territoire par les réseaux ainsi que le taux de pénétration de la téléphonie mobile rendent les transactions financières par téléphone mobile plus accessibles et plus utilisés par la grande masse. Sous d’autres cieux le paiement par transfert mobile est entrain de devenir le moyen de paiement par excellence utilisé par la quasi-totalité des entreprises.
Le paiement des salaires des agents directement à travers leurs téléphones mobiles fait déjà ses preuves dans certaines structures à travers le monde. Ce moyen de paiement facilite l’accès rapide aux fonds par leurs bénéficiaires. Plus particulièrement en RDC où la population demeure encore réserver par rapport au système bancaire, le paiement à travers les téléphones mobiles des agents est perçu comme une alternative qui assure la sécurité de transfert des fonds et leur intégration dans le circuit officiel des paiements.
Objectifs du concept
De manière spécifique, le paiement des salaires par téléphones mobiles des salariés permet de donner aux entreprises une alternative de paiement sécurisé et facilement accessible par les bénéficiaires en plus des transferts bancaires et des versements directs en cash.
Globalement le paiement des salaires par téléphone mobile poursuit les objectifs ci-après :
- Rendre facilement accessibles les fonds par leurs bénéficiaires ;
- Réduire les coûts liés aux transferts bancaires (intérêts bancaires, temps lié aux transactions bancaires des retraits des fonds par les bénéficiaires, temps qui peut être consacré aux prestations en entreprise)
Minimiser le risque lié au transport du cash et renforcer la circulation de la monnaie électronique plus sécurisant à la fois pour les salariés et pour les employeurs.
Opérationnalisation du concept
Le concept de la paie par téléphone mobile consiste en un contrat de collaboration entre le Bureau ZYLLOO CONSULT, à travers « ZYLLOO CASH », son opérateur des services des transactions financières mobiles et « L’ENTREPRISE CLIENTE ».
Pour plus des détails sur le concept, veuillez nous contacter en cliquant sur le bouton de contact ci-après :
